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    El «nuevo» Subsidio para el Empleo y sus particularidades.

    por chamlaty 14 mayo, 2024
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    Con fecha 1 de mayo 2024 en la edición vespertina nos dan la sorpresa del surgimiento de un NUEVO SUBSIDIO PARA EL EMPLEO, y desde es mismo momento iniciamos a …

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Pleno valor probatorio de una renuncia, demostrar que cesó el vínculo laboral.

    por chamlaty 27 junio, 2023
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    Las renuncias de los trabajadores ¿verdaderamente renunció?  uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Renuncia no tiene fecha ¿qué debe hacer el patrón ante ello para otorgarle valor probatorio?

    por chamlaty 17 mayo, 2023
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    Y se le olvida al trabajador ponerle fecha a la renuncia, si llega a suceder¡¡¡ uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    ¿Desvirtuar la relación laboral mostrando que se encuentra dado de alta ante IMSS por otros patrón?¡

    por chamlaty 7 febrero, 2023
    por chamlaty 7 febrero, 2023

    Pareciera rebasado el tema  pero interesante saber que se siguió tratando de alegar dicho supuesto entre empresas que se les hace fácil indicar que no son patrones siendo que labora …

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Propinas y el caso de los valet parking así como los despachadores en gasolineras, ¿patrón conoce los montos?

    por chamlaty 24 enero, 2023
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     El tema de las propinas tiene sus vertientes acorde a la actividad, observemos el criterio sobre el caso del personal que apoya  en los  valet parking y despachadores de gasolina. …

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Patrón a pagar las cuotas INFONAVIT cuando en juicio laboral queda acreditado que no las cubrió desde el inicio de la relación laboral.

    por chamlaty 5 enero, 2023
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    Los temas de reclamos en materia laboral cada vez son más vinculantes para con todas las autoridades en materia de seguridad social, por lo que es importante cumplir con dichas …

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Propinas a los trabajadores ¿quién debe señalar el monto que corresponde a los trabajadores? ¿el patrón? ¿el trabajador? ¿la autoridad jurisdiccional?

    por chamlaty 24 noviembre, 2022
    por chamlaty 24 noviembre, 2022

    Esas propinas  a cuidar los controles y registros, mucho cuidado con su manejo. uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    ¿Negar pensión por viudez por encontrarse como trabajador activo?

    por chamlaty 3 agosto, 2022
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    Y  continuando con temas alrededor de las pensiones para dilucidar dichos temas y encontrar mayor luz sobre cuestiones que se han tildado de inconstitucionales. uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Rechazar el ofrecimiento de trabajo al ejercer la acción de indemnización constitucional, detalles.

    por chamlaty 8 marzo, 2022
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    Muchas veces con el afán de evitar pago de la indemnización por parte de los patrones se acude a la figura del ofrecimiento de trabajo bajo la reinstalación, observemos el …

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    MOBBING O ACOSO LABORAL, ¿directo a rescisión laboral en lugar de conservación del trabajo?

    por chamlaty 19 enero, 2022
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    El hecho de demandar acoso laboral por parte del trabajador ¿daríamos por hecho que la única solución es la rescisión del contrato? uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    ST-2 Dictamen de alta por riesgo de trabajo, declarando al trabajador apto para retornar al trabajo ¿acepta prueba en contrario?

    por chamlaty 11 enero, 2022
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    Interesante supuesto que se nos presenta con relación al ST-2 y  la posible forma de refutarlo. uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Trabajador que se pensionará ¿tiene derecho a la prima de antigüedad?

    por chamlaty 27 diciembre, 2021
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    Tratándose de la prima de antigüedad la mayoría tenemos en mente los famosos 15 años para otorgarla de llegar a renunciar el trabajador y contar con dicha antigüedad, pero que …

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