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    Justificación del levantamiento del velo corporativo.

    por chamlaty 25 abril, 2019
    por chamlaty 25 abril, 2019

    Retomando un tema que dimos seguimiento hace 6 años, el denominado velo corporativo, que recordemos el concepto de ello: uno

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  • LaboralLegal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Fallece el contribuyente pero la fuente de trabajo sigue operando ¿sustitución patronal?

    por chamlaty 24 abril, 2019
    por chamlaty 24 abril, 2019

    Nuevamente vamos con detalles ante fallecimiento del contribuyente, ahora desde el ámbito laboral, ¿qué sucede con los trabajadores al fallecer el patrón persona física? Desde luego pueden darse diversas vertientes, …

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Separación de bienes en el matrimonio y la posibilidad de modificar los derechos de propiedad de bienes adquiridos

    por chamlaty 10 abril, 2019
    por chamlaty 10 abril, 2019

    Interesante criterio con repercusiones patrimoniales y fiscales ante matrimonios en separación de bienes y el reconocimiento de las actividades del hogar. uno

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    ¿Procede el juicio de amparo contra acta final en visita domiciliaria?

    por chamlaty 4 abril, 2019
    por chamlaty 4 abril, 2019

    En ocasiones se nos cuecen las habas por interponer los medios de defensa ¿pero ya es el momento para ello? Observemos el siguiente; uno

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    El IVA retenido enterado y su acreditamiento ¿en qué momento?

    por chamlaty 28 marzo, 2019
    por chamlaty 28 marzo, 2019

       El IVA retenido y el momento de su acreditamiento genera  confusiones que han dado a lugar a criterios y resoluciones de los tribunales. uno

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    La caducidad en materia fiscal ¿es un derecho adquirido o una expectativa de derecho?

    por chamlaty 19 marzo, 2019
    por chamlaty 19 marzo, 2019

        Interesante punto ante la teoría de los derechos adquiridos  o bien una expectativa de derecho. uno

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    ¿Es útil el acta de un corredor público para hacer constar entrega de aviso de rescisión laboral?

    por chamlaty 14 marzo, 2019
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    Recordemos los últimos párrafos del 47 de la Ley Federal del Trabajo; El patrón que despida a un trabajador deberá darle aviso escrito en el que refiera claramente la conducta …

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Limitando el otorgamiento de la pensión por viudez ¿Inconstitucional?

    por chamlaty 12 marzo, 2019
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    Recordemos lo que señala el artículo 132 de la Ley del Seguro social vigente; No se tendrá derecho a la pensión de viudez que establece el artículo anterior, en los …

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  • Legal-Derecho-AbogadosseguridadSuscripción Plus

    La SCJN, el IMSS, los trabajadores domésticos y su afiliación al régimen obligatorio. ¿Qué paso?

    por chamlaty 27 febrero, 2019
    por chamlaty 27 febrero, 2019

      Seguramente han leído noticias, notas alrededor del surgimiento del esquema obligatorio de  seguridad social para trabajadores del servicio doméstico, algunos lo tienen claro otros no del todo, ¿De dónde …

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    El SAT y sus características como órgano regulador del sistema financiero.

    por chamlaty 26 febrero, 2019
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    Interesante planteamiento que nos señalan; «Innovar en la ingeniería constitucional para insertar en órganos especializados dotados de competencias cuasi legislativas, cuasi jurisdiccionales y cuasi ejecutivas» uno

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    ¿La carta de recomendación a un trabajador es una obligación expedírsela?

    por chamlaty 19 febrero, 2019
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      ¿Contempla la Ley Federal del Trabajo contempla la obligación de expedir carta de recomendación a los trabajadores? Sin duda interesante planteamiento  que a continuación se comparte una vertiente sobre …

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  • Legal-Derecho-AbogadosSuscripción Plus

    Autoridades idóneas para identificar a patrón responsable ante desconocimiento por parte del trabajador.

    por chamlaty 7 febrero, 2019
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    Recordemos el artículo 712 de la Ley Federal del Trabajo que reza; Artículo 712. Cuando el trabajador ignore el nombre del patrón o la denominación o razón social de donde …

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