1,5K
Vamos haciendo un poco de memoria sobre el tema en comento, que por una regla miscelánea recientemente publicada en la 1ra modificación a la RM 2018 del 30 de abril del 2018 empiezan a surgir comentarios, me refiero a la proporción de la no deducibilidad de las nóminas y de la cual igualmente recordarán que los tribunales, no nos… 
8 Comentarios
excelente analisis como siempre maestro saludos…
Muchas gracias. A la orden
Contador,,, el factor de no deducibilidad, calculado en base a datos de el ejercicio anterior (2016) y del ejercicio (2017),,, ese factor a que ejercicio se aplicaria?
Le agradezco su ayuda
Saludos recuerda que comparas el ejercicio anterior con el actual para saber que porcentaje usaras en el actual. comparas 2016 con 2017 para saber que porcentaje usar en 2017.
Si así lo he entendido, pero la duda que tengo es que para aplicar la no deducibilidad en prima vacacional ahora en junio 2018, que porcentaje debo aplicar si aun no termina el año 2018 para hacer la comparación con 2017 ? ahí como precede?
Gracias por su ayuda.
Debes estar hablándome de una persona física por lo que entiendo de la pregunta, ya sería criterio al fin nos encontramos en pagos provisionales, soy de la idea de deducir el 53% y en todo caso ajustar en la anual si el que debimos aplicar fue el 47%, algunos comentan que van ajustando conforme hacen los pagos provisionales.
Quedo a la orden
si efectivamente es persona física, y buena opción como lo comenta.
Le agradezco su ayuda
Mil gracias
Quedo a la orden, saludos