Con fecha 27 de diciembre de 2022, en la edición vespertina se publica por fin el tema del aumento de las vacaciones en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO que entra en vigor con fecha 1 de enero de 2023, ello desde luego tiene diversas implicaciones y una de ellas es la modificación del «eterno» factor inicial de integración para efectos del IMSS, el «famoso» 1.0452 que se verá modificado a 1.0493 derivado del ajuste de las vacaciones al pasar de 6 días a 12 días y que afecta a una de las prestaciones que conocemos de antemano la prima vacacional, dando lugar al nuevo factor.
Recordemos que el factor inicial mínimo surge de la siguiente manera;
1 es el salario al cual le sumamos el aguinaldo y la prima vacacional;
1 + (15/365) + ((12/365)*25%) = 1.0493
Comparto el gráfico siguiente e igual el archivo de excel acorde a los días de vacaciones por antigüedad.
Descarga el archivo en excel de la imagen anterior clic aquí.
Deberemos revisar la antigüedad de los trabajadores para ajustar el factor de integración de los trabajadores a partir del 1 de enero de 2023, recordando que este factor solo aplica a prestaciones mínima de ley, si ustedes manejan otras prestaciones adicionales o incluso mayores prestaciones a las mínimas deberán determinar su propio factor.
Atento a los comentarios.
Miguel Chamlaty
