Todos pueden ser líderes, sin embargo pocos son buenos líderes. Hoy te compartimos 5 reglas para ser un buen líder según Richard Branson.
Si aplicas estas reglas, lograras ser respetado y admirado en tu empresa, familia y grupos sociales.
Un buen líder no castiga de una sola vez, escucha con atención, busca diversión en lo que hace, se prepara y es valiente para asumir el riesgo. Además un buen líder ejecuta su idea rápido y si no esta seguro, la pospone hasta estar preparado para tomar acción.
Las 4 claves para saber cómo hacer negocios y para saber cómo ser un líder, pero al estilo Virgin, son:
- Escuchar
- Aprender
- Reir
- Liderar
ESCUCHAR
Escucha a todo aquel que tenga una opinión que compartir. Es asombroso todo lo que puedes aprender de esta forma.
Escuchar a tus proveedores, a tus empleados, a tus compañeros de trabajo… a tus clientes. Los grandes líderes son, primero de todo, grandes oyentes.
La mejor forma de escuchar con efectividad es tomando notas.
No sólo escucharás lo que los demás aportan, sino que tendrás constancia de todos sus compromisos.
Branson aconseja no tener tu propia oficina «del jefe», ese lugar al que los demás tienen demasiado miedo o respeto.
¿Cómo ser un líder respetuoso de tu tiempo y el de los demás? Haz que tus comunicaciones sean cortas, simples y claras.
APRENDER
Debes estar aprendiendo continuamente, ya sea mediante libros o cursos o talleres… pero sal ahí fuera y experimenta lo aprendido de primera mano.
Pon en práctica absolutamente todo lo que aprendas. Esas experiencias son las que van a crear resultados reales y aprendizajes duraderos.
Sé atípico.
Si quieres entrar en un mercado, no pretendas competir por todos los clientes que tiene ahora una empresa ya establecida. Opta por escoger nichos de mercado más marginales.
Sé diferente para bien del cliente.
Intenta generar la mayor diferencia de resultados en la experiencia que recibe tu cliente de tus productos o servicios. Eso es lo que te hará memorable y destacable.
Busca retener a tu capital humano lo máximo posible.
¿Cómo? Haciéndoles saber que «suman», que aportan y que su aportación sirve para conseguir las metas de la empresa.
Que se sientan valorados, empoderados y dignos de confianza. Que sus opiniones cuenten y que sientan que son parte de un gran equipo.
REIR
La gente que lideras siempre estará más comprometida si se lo pasan bien en su trabajo.
Que ese sea tu objetivo central.
La diversión genera pasión y la pasión aplicada al negocio genera muchísimo mayor alcance.
Enfócate en cultivar una cultura de empresa en la que la gente se lo pase bien.
Crea eventos y fiestas en las que la gente pueda relacionarse. Es tu mayor activo. Invierte en ello.
Busca tener siempre en tu equipo a gente apasionada, con la actitud correcta, y haz que sean ellos los que encuentren a los miembros del equipo, que sean apasionados como ellos.
La felicidad es lo que te llevará al éxito, no al revés.
LIDERAR
¿Cómo ser un líder?
Haciendo que los demás lo tengan más fácil.
Creando un lugar de trabajo abierto, inclusivo y dejando que la gente contribuya.
Invierte recursos en formar a la próxima generación de líderes, formando internamente (en temas de inteligencia emocional, resolución de problemas y pensamiento crítico) y aprendiendo de las aportaciones de los miembros más nuevos del equipo.
También invirtiendo en capital humano, aunque sea ajeno a la empresa (a mujeres emprendedoras, dando visibilidad a productos o empresas nuevas pero creativas, haciendo mentoring a nuevas startups).
¿Cómo ser un líder también?
Utilizando el foco público para atraer atención positiva a tu empresa. Ser excéntrico, o llamativo, o un «personaje público» hace que más ojos se posen sobre tu marca, y eso es beneficioso para su crecimiento.
Nunca olvides que la colaboración es la clave para el éxito. Nadie acostumbra a tener éxito solo, siempre es con ayuda de otros.
Provoca esa colaboración entre empresas, pero sobretodo entre departamentos de tu propia empresa.
Generar esas interacciones entre elementos de distintas áreas puede generar propuestas nuevas, innovadoras y creativas.
Y recuerda que estás en el negocio de hacer el bien a los demás, no sólo en el de hacer dinero.
Busca hacer el mayor bien y generar el mayor impacto a tus clientes, pero busca también aportar al desarrollo de la sociedad.
Se puede ganar dinero sin impactar negativamente a la naturaleza, a la ecología o a otras personas.
Busca formas de generar ingresos y a la vez hacer un bien mayor. No sólo se puede, sino que se debe.
A EJECUTAR¡¡¡ MOTIVAR¡¡
