Huella digital no es suficiente para acreditar renuncia de un trabajador, caso.

por chamlaty

La materia laboral se encuentra  en últimas fechas con varias cambios ante las reformas que se han presentado y al parecer se seguirán presentando, por ello es recomendable estar muy pendiente de toda la documentación soporte de la relación laboral, para dejar constar todos los supuestos que se presentan y evitar al máximo las controversias legales, observemos el siguiente supuesto.…

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